כמה נטו מ-5,000 ₪ ברוטו?
מתוך ברוטו של 5,000 ₪ · 53,838 ₪ לשנה · מס שולי 14.3%
איפה 5,000 ₪ עומדים על סולם הספים
מדרגת 10%שכר בישראל אינו רצף אחיד — הוא חוצה שורה של ספים חקוקים שבכל אחד מהם משתנה משהו אמיתי בתלוש. אלה הספים הקרובים ביותר לברוטו שלכם.
- 7,010 ₪מדרגת 14%·2,010 ₪ מעליכם
- 6,444 ₪שכר מינימום·1,444 ₪ מעליכם
- 5,000 ₪הברוטו שלכם·מדרגת 10%, מס שולי כולל 14.3%
הסף הבא — שכר המינימום למשרה מלאה: מתחת לסכום הזה, משרה מלאה אינה חוקית. שכר נמוך יותר מעיד כמעט תמיד על משרה חלקית, על שכר שעתי או על חודש עבודה חסר.
חוק שכר מינימום, התשמ״ז-1987
איך מס ההכנסה מחושב על 5,000 ₪
1 מדרגותהמס אינו אחוז אחד על כל המשכורת. הברוטו נחתך לפרוסות, כל אחת ממוסה בשיעור שלה, ורק בסוף מפחיתים את הזיכויים.
| הפרוסה | שיעור | סכום בפרוסה | מס |
|---|---|---|---|
| 0 ₪ – 7,010 ₪ | 10% | 5,000 ₪ | 500 ₪ |
| מס לפני זיכויים | 500 ₪ | ||
| בניכוי 2.25 נקודות זיכוי | −545 ₪ | ||
| בניכוי זיכוי בגין הפקדה לפנסיה (סעיף 45א) | −105 ₪ | ||
| מס הכנסה לתשלום | 0 ₪ |
הזיכויים גדולים מהמס, ולכן 150 ₪ מהם אינם מנוצלים. זיכוי עודף אינו מוחזר ואינו נצבר לחודש הבא.
מה שווה תוספת שכר בנקודה הזו
מס שולי 14.3%המספר שקובע במשא ומתן אינו המס האפקטיבי אלא המס השולי — כמה מכל שקל נוסף באמת מגיע לחשבון.
| תוספת ברוטו | מזה לנטו | נשאר בידכם |
|---|---|---|
| +500 ₪ | +449 ₪ | 89.7% |
| +1,000 ₪ | +897 ₪ | 89.7% |
| +2,500 ₪ | +2,176 ₪ | 87% |
בשכר הזה מס ההכנסה כבר מאופס, ולכן נקודת זיכוי נוספת אינה מוסיפה דבר לנטו. היא תתחיל להיות שווה כסף רק כשהשכר יעלה.
הנטו משתנה לפי הנתונים שלכם
ברוטו 5,000 ₪אותו ברוטו נותן נטו שונה לאנשים שונים. אלה ארבעת המצבים הנפוצים — כולם באותה משכורת ברוטו של 5,000 ₪.
| ההנחה | מס הכנסה | נטו |
|---|---|---|
| 2.25 נקודות זיכוי + פנסיה 6%ברירת המחדל — גבר תושב ישראל, פנסיית חובה | 0 ₪ | 4,487 ₪ |
| 2.75 נקודות זיכוי + פנסיה 6%אישה תושבת ישראל | 0 ₪ | 4,487 ₪ |
| בלי הפרשה לפנסיהלפני תחילת הפרשות או במשרה פטורה | 0 ₪ | 4,787 ₪ |
| עם קרן השתלמות (2.5%)נפוץ בהייטק ובמגזר הציבורי | 0 ₪ | 4,362 ₪ |
המחשבון, פתוח על 5,000 ₪
אפשר לשנות כל נתוןהנתונים שלכם
שנו כל מה שרלוונטי לכם — התוצאה למעלה מתעדכנת מיד.
הסכום שמופיע בחוזה או בשורת ה״ברוטו״ בתלוש
כל נקודה מפחיתה 242 ₪ מהמס בחודש. גבר תושב ישראל 2.25 · אישה 2.75.
הגדרות מתקדמות — יישוב מוטב, שיעורי הפרשה וניכויים
הקלידו שם יישוב. השתמשו בחצים כדי לעבור בין התוצאות וב-Enter כדי לבחור.
ועד עובדים, ביטוח בריאות משלים וכו׳
רכב צמוד, טלפון וכל שווי אחר — כולל הארוחות שסימנתם למעלה
תוצאת החישוב
מתוך ברוטו של 5,000 ₪ · מס שולי 14.3%
נמוך משכר המינימום למשרה מלאה (6,444 ₪). תקין למשרה חלקית.
- נכנס לחשבון89.7%4,487 ₪
- מסים וביטוח לאומי4.3%214 ₪
- נחסך על שמכם6%300 ₪
פירוט לפי רכיבסגירת הפירוט
300 ₪ מהניכויים אינם מס — זה חיסכון שנצבר על שמכם. יחד עם הפקדות המעסיק נצברים לכם 1,042 ₪ בחודש.
איך חושב מס ההכנסה
המס שולי ומדורג — כל פרוסה של ההכנסה ממוסה בשיעור אחר. זו החלוקה בפועל עבור הכנסה חייבת של 5,000 ₪.
- 0 ₪ – 7,010 ₪10%500 ₪
פירוט מלא · חודשי
| רכיב | סכום |
|---|---|
| ברוטו | 5,000.00 ₪ |
| הכנסה חייבת במס | 5,000.00 ₪ |
| מס הכנסה | |
| מס לפי מדרגות | 500.00 ₪ |
| נקודות זיכוי (2.25) | −544.50 ₪ |
| זיכוי הפקדות לפנסיה (35%) | −105.00 ₪ |
| מס הכנסה לתשלום | 0.00 ₪ |
| זיכויים שלא נוצלו | 149.50 ₪ |
| ביטוח לאומי ובריאות | |
| דמי ביטוח לאומי | 52.00 ₪ |
| דמי ביטוח בריאות | 161.50 ₪ |
| חיסכון · מנוכה מהשכר ונצבר על שמכם | |
| פנסיה — חלק העובד | 300.00 ₪ |
| שורה תחתונה | |
| סך ניכויים | 513.50 ₪ |
| נטו לתשלום | 4,486.50 ₪ |
| מה המעסיק מפריש בנוסף | |
| ביטוח לאומי — חלק המעסיק | 225.50 ₪ |
| פנסיה — תגמולי מעסיק | 325.00 ₪ |
| פיצויים | 416.50 ₪ |
| סה״כ עלות מעסיק | 5,967.00 ₪ |
למה לא יורד מס הכנסה בכלל
מס ההכנסה על 5,000 ₪ לפני זיכויים הוא 500 ₪ בלבד, ואילו נקודות הזיכוי שוות 545 ₪. הזיכוי גדול מהמס, ולכן המס מתאפס לחלוטין — ואי אפשר לקבל את ההפרש בחזרה. 150 ₪ של זיכוי יורדים כאן לטמיון מדי חודש.
לעובדה הזו יש משמעות מעשית אחת חשובה: בשכר כזה, נקודת זיכוי נוספת אינה שווה דבר. מי שזכאי לנקודות בגין ילדים, תואר אקדמי או סיום שירות צבאי לא ירוויח מהן שקל כל עוד השכר בטווח הזה — אבל כן ירוויח מהן ברגע שהשכר יעלה. בדקו כמה נקודות זיכוי מגיעות לכם.
מה כן יורד מהתלוש
הניכויים היחידים כאן הם דמי ביטוח לאומי ובריאות בשיעור המופחת — 214 ₪ בחודש — וההפרשה לפנסיה, 300 ₪. ההפרשה לפנסיה אינה מס: היא נצברת בקרן על שמכם, והמעסיק מוסיף לה עוד 742 ₪ משלו.
משרה חלקית או חודש חסר
שכר המינימום למשרה מלאה עומד על 6,444 ₪ לחודש, 35 ₪ לשעה. ברוטו של 5,000 ₪ שקול לכ-77.6% משרה, או לשכר שעה של 27 ₪ במשרה מלאה של 182 שעות. אם אתם עובדים משרה מלאה ומקבלים את הסכום הזה — שווה לבדוק את התלוש מול מדריך קריאת התלוש.
פיצויי פיטורים — כמה נצבר כאן
חוק פיצויי פיטורים קובע פיצוי של משכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה. בשכר של 5,000 ₪, כל שנה מזכה בפיצוי של 5,000 ₪ — כלומר 15,000 ₪ אחרי שלוש שנים, 25,000 ₪ אחרי חמש ו-50,000 ₪ אחרי עשר.
בפועל, אצל רוב העובדים הכסף כבר נצבר לאורך הדרך: המעסיק מפריש 417 ₪ בחודש לרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה, שהם 4,998 ₪ בשנה. אם ההפרשה נעשית לפי סעיף 14 לחוק, הכסף שייך לעובד גם בהתפטרות ולא רק בפיטורים — פרט שקובע הרבה, וכדאי לוודא אותו בחוזה.
שימו לב: תקרת ההפקדה השנתית לפיצויים הפטורה ממס עומדת על 45,600 ₪ (3,800 ₪ לחודש), והשכר שלכם מעליה. הפקדה מעבר לתקרה חייבת במס כבר במועד ההפקדה.
כמה ברוטו צריך כדי לקבל 5,000 ₪ נטו?
השאלה ההפוכה נשאלת לא פחות. כדי שייכנסו לחשבון 5,000 ₪ נטו בחודש, צריך משכורת ברוטו של כ-5,572 ₪ — באותן הנחות בדיוק. עלות המעסיק על משכורת כזו היא 6,650 ₪ בחודש. למחשבון נטו לברוטו המלא.
שאלות נפוצות
כמה זה נטו מ-5,000 ברוטו?
5,000 ₪ ברוטו בשנת 2026 הם כ-4,487 ₪ נטו לחודש, בהנחת 2.25 נקודות זיכוי והפרשה של 6% לפנסיה. מהברוטו יורדים 0 ₪ מס הכנסה, 214 ₪ דמי ביטוח לאומי ובריאות, ו-300 ₪ הפרשה לפנסיה — שאינה מס אלא חיסכון שנצבר על שמכם.
כמה ברוטו צריך כדי לקבל 5,000 ₪ נטו?
כדי שייכנסו לחשבון 5,000 ₪ נטו בחודש צריך ברוטו של כ-5,572 ₪, באותן הנחות.
האם משלמים מס הכנסה על 5,000 ₪ ברוטו?
לא. המס לפני זיכויים הוא 500 ₪, ונקודות הזיכוי שוות 545 ₪ — כך שהמס מתאפס לחלוטין. יתרה מזו, 150 ₪ של זיכוי יורדים לטמיון מדי חודש ואי אפשר לקבל אותם בחזרה.
5,000 ₪ זה מתחת לשכר מינימום?
כן, למשרה מלאה. שכר המינימום עומד על 6,444 ₪ לחודש (35 ₪ לשעה). ברוטו של 5,000 ₪ שקול לכ-77.6% משרה. אם אתם עובדים משרה מלאה ומקבלים סכום זה — כדאי לבדוק את התלוש.
החישוב לפי לוח הניכויים של רשות המסים לשנת המס 2026 ושיעורי המוסד לביטוח לאומי לשנת 2026, בהנחת שכר קבוע ממעסיק יחיד, 2.25 נקודות זיכוי והפרשה של 6% לפנסיה. תלוש אמיתי עשוי להיות שונה בשל תיאום מס, שעות נוספות, שווי חייב במס או ניכויי רשות. המחשבון מספק הערכה בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס.